新教师是学校发展的新鲜血液与种子力量,为使他们更快速地融入团队,适应新挑战,崇宁路小学于8月31日下午组织了近三年入职的新教师开展专项培训。本次培训旨在使新教师进一步明确自身的发展价值取向和行动指向,从学生成长视角,标度教师发展视界,感召每一位青年教师切实做好学生的引路人。
会议伊始,王校长对于新教师的到来表示热烈欢迎。并赠新入职的教师们三句赠言:1.成长是一辈子的事;2.名誉远比利益重要;3.在孩子面前始终精神抖擞。她对新教师提出了多方面的职业要求,希望他们能够加强自我管理,学会坚持;专一专注,反思修正;和善待人,乐于付出;耕耘不辍,收获自来。并给予大家充满人文情感的工作关怀。
教导处秦主任对新教师们提出了“站稳讲台,走进课堂”的要求,落实了教育教学工作的基本流程、规范和要求。强调教师要认真备课上课,引导学生遵守课堂纪律,培养学生良好的学习品行。与此同时在教学中要因材施教,执行分层作业,重视课后辅导。
德育处费主任针对班主任工作常规与班级管理方面对新老师提出要求。细致到日常工作的点点滴滴,可操作性强,为新教师在今后的班级工作中指明了方向。
人事秘书张老师带领新教师重温并解读了师德规范的六大要点,要求新教师爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习,并提醒新教师严守师德底限,做一名行为规范的老师。
会议最后,各位校级领导与新教师们进行了亲切地交流,新教师在短短几天的工作中共性地感受到崇小家庭般的温暖以及崇小人认真、高效的工作作风。也希望新教师能够在崇宁路小学这个温暖的大家庭中茁壮成长,早日适应工作,成为一名合格的青年教师。
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